Há algo de perverso na maneira como tratamos o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Durante décadas, o discurso empresarial pregou que funcionários felizes são mais produtivos, que o bem-estar melhora a criatividade e que pausas regulares evitam o burnout. No entanto, quando se trata de transformar essa teoria em prática, as empresas hesitam, os…